Magyarországon a demokratikus intézmények gyengülésével az alulról szerveződő szervezetekre egyre nagyobb társadalmi, politikai és anyagi nyomás nehezedik. A civil szervezetek tevékenységük hatékonyságáért és fenntarthatóságáért küzdenek, miközben a demokrácia és a társadalmi változások előmozdításán dolgoznak. A legtöbb civil szervezetnek nincs elegendő erőforrása és tudása a stratégiai működéshez, ami akadályozza hosszú távú hatásukat egy elnyomó környezetben.

Ezekre a kihívásokra reagálva a Közélet Iskolája létrehozott egy szakmai közösséget, a Stratégiai tervezés kollektívát, amely úgy támogatja a demokratikus szerveződést, hogy rendszeres stratégiai tervezéseket tart civil és mozgalmi szervezeteknek. A mindennapi stratégiai működés segít fókuszálni a szervezetek munkáját, tudatosságot, biztonságot és rezilienciát nyújt, lefektetve a hosszú távon rendszerszintű változást kivívó munka alapjait. A kollektíva tagjai párokban vezetik a stratégiai tervezés alkalmakat, a koordinátorok és rendszeres önfejlesztő műhelyek szakmai támogatásával. Minden alkalom szoros együttműködésben zajlik a kollektíva és a civil szervezetek között, biztosítva a magas színvonalú, az egyes szervezeti igényekre szabott támogatást.

A Stratégiai tervezés kollektívában az innováció a közösségi működésből fakad, ahol a tagok folyamatos szakmai támogatást kapnak egymástól. A rendszeres értékelő és fejlesztő alkalmak biztosítják a módszerek folyamatos fejlődését és magas szakmai minőségét. A 2025 tavaszán indult második kollektíva évfolyam a tagság bővítése által tovább növelte a program hatókörét és szakmai színvonalát.

A Stratégiai tervezés kollektíva túlmutat az azonnali eredményeken. Rámutat arra, hogy segítséget kérni nemcsak elfogadható, hanem értékes is, ezzel kulturális változást ösztönöz a magyarországi civil szférában. Kiemeli a társadalmi változásokhoz igazodó szervezeti működés és a hosszú távú stratégiai tervezés fontosságát. Az együttműködésre építő megközelítések, melyek végig jelen vannak a folyamatban, példát mutatnak arról, hogy a tudás megosztása nagyobb közös sikerekhez vezet.

A kollektíva tagjai: Aradi Fanni, Benkő Flóra, Fernengel Ági, Jagodits Eszter, Kertész Anna, Moldova Zsófia, Szabó Márton, Ungvári Sára, Végh Panni, Vujovits Júlia

Ha szeretnétek szervezeteddel stratégiai tervezésben segítséget kérni, a szolgáltatás részleteit ezen a linken találjátok!

Fotó: Vimola Dóra